天章集团人才开发与培养机制

天章集团提倡“育用并重、不拘一格”的用人理念。所有员工都是天章最宝贵的财富,天章集团拥有完善的员工培训发展体系,努力将自己建设成为优秀的学习型组织,并 为所有员工提供优质的职业生涯发展平台。我们希望每一位在天章工作的员工都有一份有趣的工作,也鼓励员工不断发展自身能力。公司内部,我们为员工提供了丰富多样 的培训课程。

 


 1、天章集团为每位新员工提供完善的入职培训、并实行一对一督导计划及定期站台工作汇报,以帮助新员工快速融入天章大家庭。

 2、天章集团内部设有天章学院、网络学习、考试平台。
 3、天章集团内设天章图书馆,企业知识库充分对员工开放,内部学习氛围浓厚,为员工的业余学习提供了充实的资料来源,为员工自我职业及专业素养的提升搭建了平 台。
 4、天章集团拥有一批自我建设的兼职讲师队伍,其讲师均为内部员工选拔,并经考核、培训提升形成,在满足多样化的培训需求同时,员工个人能力和职业生涯得到了提 升和发展;
 5、 天章集团提供完善的职业生涯发展规划、储备干部提升培训(经理人集训)及学分制晋升机制。
 6、 天章集团根据集团战略,每年提供个性化的外训机会。

福利待遇

    • 销管经理

      销售(计划)管理部门,以销售计划的有效制定和实施、达成为工作目标和方向。
      1、负责集团销售管理(计划、过程管理、评估考核)体系构建;
      2、协助客管经理将客户目标分配至小前台负责人,落实“目标到人”;
      3、组织小前台组织制定销售计划,并组织评审及过程督促;
      4、统筹小前台组织销售评价考核指标体系设计,并组织落实,“责任到人”;
      5、协同客管经理推动CRM系统应用,制定销售过程管理规则,并组织各单元落实;
      6、组织销售人员了解市场及客户信息、需求,并整合汇总反馈及客管,用于客户策略建议;

      27 2022-08-12

    招聘信息

    • 文具品线经理

      1、负责“新绿天章”文具品牌的产品力打造与提升。(主要内容包括:按产品商品牌战略规划,指导文具的品牌组合与各品牌影响力提升工作及各品类的开发,小爆款的综合竞争力打造。)
      2、负责文具以渠道服务商为主要客户的各项市场营销工作,包括品类管理 、销售策略、渠道管理 、促销推广等。
      3、负责文具全渠道营销/边际目标达成。
      4、按集团大营销工作小组统一部署,落实文具营销工作。 5、统筹文具项目部的经营工作。

      29 2022-08-12

    招聘信息

  • 招聘信息

    • 渠道销售经理

      1.负责代理品牌等产品销售及推广
      2.市场开拓:挖掘开发有能力的合作伙伴,搭建经销体系;
      3.渠道支持:给予合作伙伴相应的权利和义务、产品宣传活动和市场动向、共同背负年度任务;
      4.渠道维护:维护旧省代理的正常运行,挖掘新项目促成交易增加营收;

      5.市场营销:洞察市场趋势、全盘管理。

      62 2022-08-12

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招聘电话:0756-2629502

地址:珠海市中信南航国际广场36楼

前台电话:0756-2629000